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博客营销内部员工培训内容

2019-10-09 21:02:47来源:励志吧0次阅读

  博客营销内部员工培训内容

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  在前面的[博客营销七大步骤]中已经提到,开展博客营销的四大人群归纳起来无非有四种:企业主、员工、客户、雇佣者。今天(8月21日),李军专门为所在机构的一线员工做了一场近两小时的博客营销内部培训会。主要目的就是告诉大家具体该如何开展博客营销。以下便是相应的内容提纲,供络营销同行参考。

  员工的普遍疑问: 如何让更多的人看到我们的博客文章?

  一、博客营销与获得文章读者的三种常用方法

  1. 做足博客营销的seo工作,让目标人群通过搜索引擎找到我们的博客

  2. 找准目标圈子,在目标圈子里混熟:比如常在目标论坛里活动,签名档留博客地址

  3. 线上线下结合:在名片等对外资料中加上博客地址

  二、如何做足博客营销的seo工作,让目标人群通过搜索引擎找到我们的博客?

  1. 平台的选择问题

  △如果主推博客是采用bsp平台,一定要选一个对搜索引擎友好并具有不错权重的博客平台,同时平台的氛围尽量和自己所在的行业相吻合。此种方式的优势在于上手快、并且省去了技术维护。针对李军所在的机构处在培训行业,给同事们推荐了由李任飞老师所运营的华夏智慧博客平台()

  △如果主推博客采用独立博客平台,推荐大家购买com域名。在成都地区,博客域名空间成本算下来一般过不了300元。此种方式的优势是,一但博客运营的好,获得了搜索引擎的认可,便能有较高的权重。

  2. 提高博客的权重

  △友情链接:一方面寻找权重高的博客交换链接;一方面可以选择性的群建一些博客为主推博客贡献友情链接。

  △外部链接:一方面可以在高质量的发布平台发软文;一方面可以选择性的群建一些博客为主推博客贡献外部链接

  △内部链接:一方面写博客文章时注意文章间的链接;一方面采用tag、归档等程序模块提高内部的链接度。

  3. 提高博客文章的质量以利于搜索引擎

  △原创性:完全原创;部分原创(在参考材料上引申发挥);实在不行就采取 剪刀 + 浆糊 。

  △频率:博客文章频率高一些比较有利。鉴于同事们很多都是一线销售员工,时间有限,推荐其一周2篇左右。

  △内容专一性:内容集中在自己精专的方向上,比如做人力资源培训项目的就一直坚持写这方面的内容。

  4. 博客文章的写作技巧

  △写博客文章前确定关键词:选好关键词后在搜索引擎里查询一下有多少结果,以及排前几名的页的pr值是多少。以此了解这篇文章获得排名的难度。

  △关键词密度:用阿里妈妈等工具查询,确保密度在1%-8%之间。

  △主题明确:题目含有选好的关键词

  △层次清晰:分度,各段标题粗体,含有选好的关键词

  △字数:控制在两屏左右

  △有摘要更好:粗体、含有所选的关键词

  三、博客营销的补充问题

  1.顾客体验问题:考虑seo优化不能过火,最终文章是要给顾客看的,要有相当的故事性和可读性。

  2.做了什么比说了什么更重要:如果没有做过的事情拿来瞎编胡造,写出来的东西一定很假,顾客不会喜欢这样的内容。

  3. 开展博客营销是一项长期工作,需要付出、需要坚持。(李军 )

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